1. Do obowiązków Prezesa Zarządu należeć będą sprawy dot. zarządzania Pionem Prezesa Zarządu w szczególności:
• kierowanie bieżącą działalnością Spółki;
• kreowanie i nadzorowanie realizacji strategii komunikacji rynkowej oraz kształtowanie wizerunku Spółki;
• kreowanie i nadzorowanie realizacji strategii personalnej w Spółce oraz zarządzanie zasobami ludzkimi;
• planowanie i nadzorowanie realizacji zadań audytowych o charakterze doradczym, a także nadzorowanie wykonywania kontroli doraźnych;
• koordynacja oraz nadzór nad procesem zintegrowanego zarządzania ryzykiem korporacyjnym;
• koordynacja oraz nadzór obsługi organów Spółki, obsługi prawnej, bezpieczeństwa i higieny pracy, spraw administracyjnych i zaopatrzenia oraz ochrony informacji niejawnych i stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.

2. Pisemne zgłoszenia kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu TAURON Polska Energia S.A. należy składać w siedzibie Spółki w Katowicach przy ul. Lwowskiej 23 w pok. nr 05/B  (w dniach: od poniedziałku do piątku, od godziny 8:00 do 15:00), przesłać pocztą lub przesyłką kurierską na adres:

 

Rada Nadzorcza
TAURON Polska Energia S.A.
ul. Lwowska 23
40-389 Katowice

 

w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa  Zarządu TAURON Polska Energia S.A. w terminie do dnia 16 lutego 2011 r. do godziny 15:00. Termin uważa się za zachowany, jeśli zgłoszenie wpłynęło do Spółki przed jego upływem.

3. Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania formalne:
• posiadać wykształcenie wyższe,
• posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
• korzystać z pełni praw publicznych,
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
• niepodlegać   określonym   w   przepisach   prawa   ograniczeniom   lub   zakazom   zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
• posiadać wiedzę określoną w pkt 9 niniejszego ogłoszenia.

4. Do zgłoszenia należy dołączyć:

a) życiorys zawodowy (CV), list motywacyjny oraz oświadczenia o:
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
• zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści „wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Radę Nadzorczą TAURON Polska Energia S.A. moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)”,

b) oryginały lub odpisy dokumentów potwierdzających:
• ukończenie studiów wyższych,
• co najmniej pięcioletni staż pracy kandydata na stanowisku kierowniczym,
• dodatkowe umiejętności (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty).
Odpisy dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata; w takim przypadku, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego;

c) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (wystawioną nie wcześniej niż na 2 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń),

d) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia kandydata, stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku kierowniczym (wystawione nie wcześniej niż na 2 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń).

 

5. Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu
o postępowaniu kwalifikacyjnym lub złożone po upływie terminu określonego dla ich przyjmowania nie będą podlegały rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

 

6. Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 16 lutego 2011r. o godzinie 16:00
w siedzibie Spółki.

 

7. Dopuszczenie do rozmowy kwalifikacyjnej choćby jednego kandydata wystarcza do przeprowadzenia dalszego postępowania.

 

8. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, podczas których zostanie dokonana ocena kandydatów, będą przeprowadzane przez Radę Nadzorczą w dniu  24 lutego 2011 r. od godz. 9:00 w siedzibie Spółki. W przypadku dużej ilości kandydatów rozmowy będą kontynuowane w dniu 25 lutego 2011 r. O dopuszczeniu do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie do dnia 21 lutego  2011 r. do godz. 15:00.

 

9. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej oraz oceny będzie:
• wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
• znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek publicznych,
• znajomość zagadnień związanych z rynkiem kapitałowym,
• wiedza z zakresu funkcjonowania Giełdy Papierów Wartościowych oraz obowiązków informacyjnych spółek publicznych,
• znajomość polityki energetycznej państwa i regulacji unijnych w zakresie przekształceń sektora elektroenergetycznego,
• znajomość zagadnień komunikacji rynkowej i public relations,
• znajomość zagadnień audytu wewnętrznego oraz ochrony informacji niejawnych.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą mieli prawo do

prezentacji swoich doświadczeń i kompetencji, a także koncepcji rozwoju Spółki.

 

10. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo:
• korzystania w trakcie postępowania kwalifikacyjnego z pomocy podmiotu świadczącego usługi doradztwa personalnego,
• zaproszenia do rozmów kwalifikacyjnych tylko wybranych kandydatów,
• zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłonienia kandydatów, w każdym czasie, bez podania przyczyn.

 

11. Zgłoszenia kandydatów mogą zostać odebrane osobiście przez zainteresowanych w siedzibie Spółki w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego. Zgłoszenia nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone po upływie powyższego terminu.

 

​