W konsekwencji podpisanych porozumień ze stroną społeczną w spółkach TAURON Dystrybucja i TAURON Dystrybucja Pomiary możliwe będzie rozwiązanie rezerw w wysokości 350 mln zł. Pracownicy Grupy TAURON kolejny raz, w ostatnich tygodniach mogą pochwalić się efektami dialogu społecznego prowadzonego na najwyższym poziomie.

- Pomimo napięć, jakie na rynkach wywołuje pandemia, TAURON zachowuje stabilność finansową. Na poprawę sytuacji firmy wpływa efektywny dialog ze stroną społeczną – podsumowuje Filip Grzegorczyk, prezes zarządu TAURON Polska Energia. – Cieszę się, że zarówno kierownictwo spółek, jak i strona społeczna wykazały się dojrzałością, która pozwoliła na wypracowanie wartościowego konsensusu – dodaje prezes TAURONA.

Zarządy TAURON Dystrybucja oraz TAURON Dystrybucja Pomiary podpisały z organizacjami związkowymi porozumienia dotyczące zmian w zakresie wypłat ekwiwalentu pieniężnego za ulgowe korzystanie z energii elektrycznej przez byłych pracowników tych spółek. Na podstawie tych zmian zarządy będą mogły podjąć decyzje o rozwiązaniu rezerw w wysokości 350 mln zł, które były utworzone na ten cel. Pozytywny wpływ rozwiązania rezerw na wynik EBITDA Grupy TAURON zostanie ujęty w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za I półrocze 2020. Zmiany wejdą w życie z chwilą wpisu do rejestru zakładowych układów pracy, prowadzonego przez Państwową Inspekcję Pracy. Jednocześnie podpisane porozumienia nie wykluczają możliwości wypłat ekwiwalentu pieniężnego dla byłych pracowników, przy czym decyzja, wartość i zasady wypłat będą ustalane corocznie w drodze odrębnego porozumienia.

To nie pierwsze porozumienie Grupy TAURON ze stroną społeczną zabezpieczające spółki przed negatywnymi skutkami rynkowymi pandemii, których celem jest utrzymanie i ochrona miejsc pracy. W kwietniu TAURON Wydobycie podpisał ze związkami zawodowymi porozumienie, na mocy którego obniżono wymiar czasu pracy o 20%. W okresie od maja do lipca pracownicy tego segmentu będą pracowali przez 4 dni w tygodniu.

Podobny kompromis udało się osiągnąć w TAURON Wytwarzanie. W przypadku tej spółki wymiar czasu pracy i uposażenie został zredukowany o 10%.

Dzięki tym działaniom spółki Grupy TAURON będą mogły ubiegać się o środki na ratowanie miejsc pracy, pochodzące z rządowej tarczy antykryzysowej.

- Naszym priorytetem jest utrzymanie wskaźnika dług netto/EBITDA na bezpiecznym poziomie, a otwarty konsekwentny dialog ze stroną społeczną przynosi wymierne efekty korzystnie wpływające na kondycję finansową Grupy – mówi Marek Wadowski, wiceprezes zarządu TAURON Polska Energia - Jest to szczególnie istotne w sytuacji turbulencji gospodarczych wywołanych pandemią koronawirusa. Szacujemy, że rozwiązanie rezerw pozwoli na obniżenie wartości tego wskaźnika na koniec I półrocza 2020 o ok. 0,4 – dodaje wiceprezes TAURONA.

W ostatnich niełatwych miesiącach TAURON stabilnie zasilał w energię i ciepło miliony Polaków. Pomimo wielu wyzwań i trudności, szczególnie tych, które są skutkiem globalnej pandemii, wciąż realizowane są inwestycje kluczowe dla polskiego rynku energii elektrycznej. Pomimo trwającej pandemii koronawirusa Grupa TAURON skutecznie pozyskuje finansowanie zewnętrzne.